披露宴での主賓の挨拶を、勤務先の役員にお願いしました。正直な話、それほど会社で絡みもなく、とはいえ、わたしの部門の長でもあるので、呼ばないわけにはいかず、来て頂くことにしました。
これが大失敗。
持ち時間は5分程度だったのが、15分も話っぱなし。。。
内容も会社の宣伝や自分の若いころの話などばかり。（当然わたしのことも詳しく知らないので仕方ないかもしれないですが。。。）
完全に出鼻をくじかれた感じでした。。。

披露宴では最も肩書きが偉い人に挨拶をしてもらう、というのが習慣になっていますね。それほどお互いを知らないにも関わらず来て頂いた役員の方は優しいですね。
挨拶は失敗したようですが、これは事前の打ち合わせ不足が原因なのではないでしょうか？挨拶をお願いするうえで、ふたりのプロフィールや馴れ初めなど、情報をきちんとお伝えしましたか？その上で持ち時間内でおさめるようきちんとお願いしておけばこうしたことは防げたのではないでしょうか？もしそうした時間がないようであれば、「偉い人に挨拶をお願いする」ということにこだわらず、「最も仲の良い友人」「最も信頼できる先生」など、肩書き以外の軸で人選することをおすすめします。